Digital kompetensutveckling lika viktigt som att knäcka läskoden

Skriver hos Dagens Media om en akut fråga på varje arbetsplats. Den om de digitala A och B-lagen som växer fram på varje arbetsplats. Istället för att säkerställa att så många som möjligt, även rådande arbetskraft, knäcker den digitala läskoden satsar man på nya medarbetare som ofta arbetar i separata öar som digitalt ansvariga i olika roller. Det här måste en företagsledare idag ta ansvar för. Det är att jämföra med att bara vissa medarbetar ska svara i telefonen eller ha en mailadress. Digitaliseringen behövs förstås av samtliga medarbetare, läs hela posten om ”Klyftan mellan digitala A- och B-lag. 2014 års minst diskuterade fråga.”